(上接第2版)
　　一是旗帜鲜明讲政治，将党的十九大精神贯彻到位。始终把讲政治放在首位，带头提高政治站位、坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向。坚持把学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，多形式、多层次、全覆盖做好学习培训、宣传宣讲、理论阐释工作。办好县委党校和“新时代湖北讲习所(崇阳）”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力学习弘扬“红船精神”，永葆奋斗初心和不变底色，引导广大党员干部积极投身“四个伟大”的生动实践，把学习成果转化为推动崇阳改革发展的强大动力。强化“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，确保党中央决策部署不折不扣落实落地。
　　二是持之以恒夯基础，将党的执政根基稳固起来。围绕争创全省基层党建示范县，继续实施“两整”计划，分层分类全面开展基层党建规范化、品牌化建设，推动全县基层党组织全面进步全面过硬。加强乡镇党委班子建设，提高做好群众工作的能力。先行先试，利用PPP模式实现镇村党群服务中心全面提档升级和功能拓展。搞好村（社区）换届，选强配优“两委”班子，持续整顿软弱涣散基层党组织。以“三扶一助两促进”为抓手推进党建促脱贫攻坚。充分发挥社区党组织核心作用，理顺社区机制体制，探索以物业为平台的社区治理体系建设。依托大统战优势，积极发挥非公党组织党建指导员作用，深入开展“五比五创”活动，实现“两新”组织党建从有形到有效覆盖。创新机关党组织建设，发挥各工委作用，创建一批示范机关党组织。加强党建带群建，推动群团组织健康发展。加强党员干部教育管理，推行“2+X”模式，继续实施“淬火工程”“英才计划”。坚持党管干部原则，进一步树立正确选人用人导向。加大正向激励力度，推动县管后备干部到开发区、招商引资、信访维稳、基层一线等岗位挂职锻炼。试行记功奖励和容错纠错办法，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，让忠诚干净担当的干部有舞台。
　　三是锲而不舍转作风，将党的优良作风传承下去。作风建设永远在路上。严格落实中央八项规定实施细则，持之以恒纠治形式主义和官僚主义，久久为功祛除享乐主义和奢靡之风，驰而不息反四风、转作风、树新风。进一步落实“三短一简”，大兴调查研究之风，深入基层一线，在躬身实践中锤炼作风、增长才干。密切关注“四风”问题新表现新动向，抓早抓小抓常，防微杜渐，以钉钉子精神祛陋习，积小胜为大胜，不让“细雨透衣裳”。强化监督机制，搞好明查暗访和电视问政，坚决防止不良风气反弹回潮。探索总结抓基层作风建设新经验，推进作风建设常态化制度化。大力弘扬“马真”精神，说实话、谋实事、出实招、求实效，务实重行。坚持以上率下，抓住关键少数，带动普遍多数，发挥“头雁效应”，打造“五个过硬”的干部队伍。
　　四是勇争一流强本领，将干部责任担当落到实处。沧海横流，方显英雄本色。要有见红旗就扛、见第一就夺的锐气霸气，干工作，做事情，谋就谋到点上，抓就抓到实处，做就做成一流。全县党员干部尤其是“一把手”要适应新时代要求，全面增强“八大本领”，切实把发展的重任担当起来。强化“作为”意识，拒绝平庸，勇当先锋,做嗅觉灵敏、朝气十足、稳操胜券的机遇把握者；敢于涉险滩、破坚冰、攻堡垒的冲锋陷阵者；直面问题不回避、遇到矛盾不躲闪、该出手时就出手的敢于亮剑者；无所畏惧、义无反顾、善作善成的勇于改革者；埋头苦干、不事张扬、不计得失的无私奉献者。各级领导要把雷厉风行和久久为功结合起来，不当甩手掌柜，以工程化、项目化、系统化方式谋划和推进工作，既做排兵布阵的指挥员，又做冲锋陷阵的战斗员，坚决打通工作落实的“最后一公里”。要以实绩论英雄，用好干部目标考核指挥棒，确保能力、品德、责任与岗位相配，让有为者有位、无为者淘汰。
　　五是不折不扣正党风，将党的纪律规矩挺在前面。坚决落实全面从严治党，压实“两个责任”，打通“神经末梢”，层层强化不敢腐的震慑、扎紧不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。严明政治纪律和政治规矩，加强对党章党规党纪执行情况、党内政治生活状况、党的路线方针政策和县委决策部署执行情况的监督检查，严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派。对“两个责任”落实不力、领导不力、不抓不管而导致不正之风滋生蔓延的，坚决落实“一案双查”，用好问责利器，倒逼责任落实。积极运用大数据对精准扶贫政策落实情况进行监督检查。用好监督执纪“四种形态”，紧盯群众反映的突出问题，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，彻底治理群众身边的腐败行为。全面推进县委巡察工作，突出巡察工作重点，注重巡察结果运用，打造海晏河清的良好政治生态。